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近日，广州石化以“深化培训年”为契机，举办青年管理干部能力提升培训班，突出青年管理干部政治素质、管理能力和专业技术素养提升，进一步激发青年人才科技创新的活力与潜力，打造一支政治素养好，敢管理、勇担当、善作为的高素质专业化青年管理干部队伍，为建设“双示范”广州石化提供坚强的人才支撑。

举办青年管理干部能力提升培训班是广州石化深入学习贯彻党的二十大精神，大力实施人才强企战略，着力培养新时代需要的创新人才的又一重要举措，是适应新形势新任务需要、加快“三支队伍”培养成才的需要和提升青年管理干部能力的需要。提升班为期4个月，分为政治素养、管理知识、业务能力、团队建设四个模块，每周一课，利用晚上或周末业余时间进行，来自各直属单位的78名青年管理干部参加了本次培训。

提升班将突出政治素质提升，引导青年管理干部在实践中把准政治方向、提升政治能力、锤炼政治品格，做政治上的明白人；突出管理能力提升，引导青年管理干部在日常工作中敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，做管理上的有心人；突出专业能力提升，引导青年管理干部在各自专业领域潜心钻研、苦练内功，做专业技术的带头人。

“希望通过加大青年管理干部培训培养，让各类人才竞相迸发，让人才辈出成为常态。”广州石化公司代表、党委书记田宏斌在开班仪式上对青年管理干部寄予厚望。

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